La compleja dinámica del mundo de la gerencia, ha planteado a lo largo del tiempo diversos enfoques y modelos conceptuales como propuestas en la búsqueda de la eficacia, la eficiencia y la efectividad de la actuación gerencial dentro de las organizaciones.
El elemento común entre ellos lo constituye el reconocimiento de la importancia del papel del gerente como líder y facilitador de los procesos orientados al logro de propósitos y resultados.
Nuevos enfoques rompen el viejo paradigma de concebir al gerente como un simple supervisor de tareas y controlador de comportamientos en el trabajo al introducir por una parte, el necesario desarrollo de una visión más amplia sobre el significado del logro de propósitos concretos y compartidos, así como destacar el hecho de su doble rol como conductor de procesos de trabajo y de personas en la consecución de los resultados esperados a nivel organizacional.
La dirección musical y la música en general, nos ofrecen una perspectiva útil y creativa aplicable al desarrollo de las habilidades gerenciales fundamentales por cuanto, a través de la experiencia musical y sus conceptos básicos, se facilita la identificación y optimización de las competencias personales fundamentales en la conducción de los procesos para el logro de una gerencia efectiva.
El presente Taller, a través de la vivencia musical, permite al participante el manejo e incorporación de información orientada al fortalecimiento y optimización en su desempeño como gerente.