Reclutamiento de Personal Basado en Competencias 

Categoría: Recursos Humanos

Duración: 16 hrs.

Facilitador: Lic. Gloria Carrero

Descripción

Este Taller aporta al Participante los recursos y herramientas, a fin de que
pueda realizar el Proceso de Reclutamiento basado en Competencias. Podrá
diferenciar “Como ubicar la persona correcta en el lugar correcto” vs.
“Una persona para un puesto o una persona para la Organización”.
A lo largo del Taller los participantes tendrán la oportunidad de conocer Cómo
se aplica el concepto de Competencia Laboral a la Gestión de Recursos Humanos
en el Proceso de Reclutamiento. 

 

A quién va dirigido

Responsables de Recursos Humanos, y en general aquellos profesionales que
deseen aprender las técnicas eficaces para realizar un Proceso de Reclutamiento
basado en Competencias. 

 

Contenido

1. Selección por Competencia

  • Tipos de Competencias.
  • Niveles.
  • Componentes.
  • Resumen de las Competencias.

 

2. Perfiles por Competencias,Ventajas y Objetivos.

3. El Proceso de Selección.

  • Estrategias.
  • Variables.
  • Claves para Seleccionar con éxito.
  • Instrumentosde Apoyo.

4. La Entrevista de Selección.

  • Errores más comunes.
  • Elaboración del Informe.